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全台瘋月配 00929掛牌剛滿月 規模狂破百億
00929有望刷出ETF多項新紀錄！8%以上配息超誘人事實上，00929掛牌以來，成長規模持續飆高，這週已經順利邁過百億規模大關，創下今年募集的ETF的最佳成績，更有網友試算後直言，00929有望成為今年最高配息的ETF，更有機會寫下高股息ETF的新紀錄，這也讓交易量不斷放大，在7/5日的盤中更一度叩關16.02元，讓投資人又驚又喜，對於存股族、退休族來說，從掛牌到除息，僅僅一個月的時間，即可領到8%以上的配息，可說是相當誘人。00929在6月進行一年一度的成分股大風吹，告別半數成分股，張開雙臂迎新歡，而相關變動也在7月4日盤後生效，但攤開名單一看，發現今年漲幅50%的電子飆股，例如：緯創、廣達、技嘉等領息賺足後已被「分手」，旺宏、新唐等估值與波動度較低的納入於其中。成分股大風吹生效告別沖天炮個股、迎潛力新歡復華投信經理人許忠成解釋，00929掌握兩大原則，若個股違反「252日還原日報酬之指數平滑波動度屬前90%低」及「最近5年平均本益比與最近3個月平均本益比之差額屬前90%高」，就會在這次調整中被剔除門外，換言之，即是幫投資人賣在高點，剔除「沖天炮」及「估值過高」的個股，轉向具有市場潛力、股價還有成長空間的個股。現今台灣老牌電子廠像是廣達、技嘉及微星等，除了穩固PC與筆電製造技術之外，在未來電動車將成為主流的影響下，目前都加速跨足車用電子業；除此之外，現今最熱門的AI題材也讓台灣ODM大廠不得不跟進，像是營業額占全球第二名的台灣IC產業，一旦AI應用更為普及，意味著市場上的佔據規模也將會擴大，且AI技術面攸關複雜演算法的高速運算能力及大量資料，而這樣的需求也利於台灣相關硬體產業成長。而且值得期待的是，009292的成分股中，包含京元電、中光電、矽創等多檔成分股，都即將在本月份進行除息，預料接下來00929的配息紀錄會持續推向新高，而復華也建議投資人，無論是分批進場，或者是做中長期投資，現階段可以透過玉山、元富、兆豐、統一、國泰、凱基等券商進行定期定額布局。用長期持有的方式，與好公司共同成長，領取股息也能期待股價，讓財富有機會持續累積、世代相傳！※免責聲明：文中所提之個股內容，並非任何投資建議與參考，請審慎判斷評估風險，自負盈虧。燦星旅、虎航、高知縣 三方簽訂直航MOU秋冬航班
燦星旅遊（2719）10日與台灣虎航（6757）、以及日本高知縣，三方共同簽訂合作備忘錄，宣佈將持續直航包機，推進四國高知秋冬航班，一方面滿足台灣旅客對於秋冬季節深度旅遊探索的需求，二者，體驗高知城、竹林寺、安居溪谷的楓紅驚艷，享受令人難以忘懷的秋冬楓采。燦星旅遊總經理殳蓁蓁表示，今年5月首度直航包機之後，經過5個月的推廣，3個月的積極銷售，燦星團隊繳出亮麗的好成績，讓燦星勇敢迎接下一個季度。她說，因高知除了好山好水之外，高知濃濃的人情味，高知人每週三、六，都在日本四國等著迎接台灣觀光客，那種殷切的期待與盼望，就是燦星旅努力的正能量。殳蓁蓁指出，檢視過去3個月銷售成績，發現台灣旅客對於追求內心深度旅遊的渴望，漸漸傾向選擇避開城市喧嘩、以及過度擁擠人潮的旅遊方式，印證率市場之先，開創「星動高知」藍海市場，即是台灣旅客引頸企盼的旅遊氛圍，高知家如今成為熱門旅遊景點，當之無愧。另外，台灣旅客也受到高知當地民眾的熱烈歡迎，除了深度旅遊行程之外，也串連包裝四國四縣行程，讓旅客同時領略各縣市當地人文風情、自然景觀與文化體驗，這也是燦星旅遊能夠投消費者所愛取得佳績的重要原因。因此，殳蓁蓁表示，燦星旅遊決定延續高知秋冬旅遊魅力無法擋的態勢，「續戀高知，際遇秋冬」，攜手台灣虎航與高知縣府，持續推廣四國高知秋冬季深度旅遊商品，而高知秋冬航班將從2023年10月28日至2024年3月31日，每週三、六出發。籃球》回應職籃球員工會質疑 籃協未來商討提升男女籃國手權益
面對職籃球員工會9日提出有關國家隊防護員只有一人、沒有投保球員失能險，以及在徵召後才增加移地訓練與商業比賽等質疑，中華籃協10日也做出回應，強調未來未來將邀集教育部體育署、國內男女籃各聯盟及球團、選手、工會代表等共同商討，制定相關適用辦法保障國手權益，甚至連工會沒提到的「出場費」也說明了。以下是中華籃協新聞稿，「中華籃協已於7月5日召開運動員委員會議進行研議，有關各級國家隊職隊員參賽權益之相關保障，未來將邀集教育部體育署、國內男女籃各聯盟及球團、選手、工會代表等共同商討，制定相關適用辦法保障國手權益。本會運動員委員會議中針對國手權益各項議題均有充分討論，例如是否比照職棒簽署團體協約，因國內籃球環境的不同，本會負責組訓各級代表隊以及由大專體總負責組訓世大運代表隊等，應先邀集教育部體育署及各聯盟、工會等相關單位共同商討，針對國家隊選手之各項權利義務凝聚共識後，制定男、女籃各級代表隊全面適用的相關辦法，提升國手待遇。有關各代表隊相關人員編制，移地訓練均依照主管機關核准之人數，出國參賽則依照FIBA相關規定辦理，體育署也相當重視與關心本會各代表隊組訓進度，未來各代表隊如能增加防護員、訓練師、情蒐員、心理諮商師等編制讓球員受到更完善照顧，希望體育署能全力支持；球員重視的保險部分本會自去年度起即有辦理球員失能保險，今年度代表隊開訓後亦有與球員溝通，提交合約或薪資證明相關資料辦理失能險投保。另外球員最關心的出場費，會議中也提議未來可爭取用激勵獎金的方式來提高國手參與國家隊組訓期間收入。關於組訓期間各級國家隊職隊員向本會提出之建議，本會都會呈報主管機關積極爭取，提升待遇與福利，也會尋求聯盟與球隊的支持，為球員們提供更完善的福利與待遇，強化球員參與國家隊的意願。中華隊國際賽事成績深受國人關注，因應國際賽制的改變，本會期許國內各聯盟能夠給予本土球員更多上場表現機會，並配合國家隊組訓期程安排賽程，搭配本會今年起逐步推展的國際賽分級徵召制度，讓更多年輕球員能站上國際賽場證明身手，共同攜手打造完整國家隊體系，提升我國籃球競爭力。」
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